출산·육아를 위한 필수 지원! 출산전후휴가 급여, 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 총정리
📢 "출산·육아로 인해 경력이 단절되지 않도록 정부가 지원합니다!"
1. 출산전후휴가 급여란?
출산을 앞둔 직장인 부모가 출산 전후로 휴가를 사용할 수 있도록 보장하는 제도입니다.
특히, 급여를 받을 수 있어 경제적 부담 없이 출산과 산후 회복에 집중할 수 있습니다.
📌 출산을 앞둔 직장인 여성이라면 누구나 신청 가능!
📌 유급휴가 보장 + 고용보험에서 급여 지급
지원금 중단되기 전에 신청해 보세요
✅ 출산전후휴가 급여 지원 내용
지원 항목 지원 대상 지원 금액 신청 방법
| 출산전후휴가 급여 | 고용보험 가입 여성 근로자 | 월 통상임금 100% 지급 (최대 150만 원) | 고용센터 또는 고용보험 홈페이지 신청 |
| 출산전후휴가 기간 | 출산 예정 여성 근로자 | 총 90일 (다태아 120일) | 사업주 승인 후 사용 가능 |
| 중소기업 추가 지원 | 30인 미만 사업장 근로자 | 사업주가 부담하는 급여 일부 지원 | 고용보험 신청 |
📌 출산 후에도 경제적인 걱정 없이 쉴 수 있도록 정부가 지원합니다!
2. 육아휴직 급여란?
출산 후 일정 기간 동안 육아를 위해 직장을 쉬면서도 급여를 받을 수 있는 제도입니다.
육아휴직 중에도 소득이 보장되며, 남녀 모두 신청할 수 있습니다.
📌 부모 모두 사용할 수 있어 워라밸 보장!
📌 첫 3개월 급여율 인상으로 더 많은 지원 가능!
✅ 육아휴직 급여 지원 내용
지원 항목 지원 대상 지원 금액 신청 방법
| 육아휴직 급여 | 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자 | 첫 3개월: 통상임금의 80% (월 최대 150만 원) / 이후: 50% (월 최대 120만 원) | 고용센터 또는 고용보험 홈페이지 신청 |
| 아빠 육아휴직 보너스제 | 부모 모두 육아휴직 사용 시 | 두 번째 사용자의 첫 3개월 급여 100% 지급 (최대 250만 원) | 고용보험 신청 |
| 육아휴직 기간 | 근속 6개월 이상 근로자 | 최대 1년 사용 가능 | 사업주 승인 후 신청 |
📌 아빠도 육아휴직을 사용할 경우 추가 혜택까지 받을 수 있어요!
3. 육아기 근로시간 단축 제도란?
육아휴직 대신 근무 시간을 줄이고 일정 비율의 급여를 받을 수 있는 제도입니다.
출산 후 바로 복직해야 하는 부모에게 유용한 제도로, 근무와 육아를 병행할 수 있도록 지원합니다.
📌 육아휴직을 대신해 활용 가능!
📌 근로시간 단축 시 급여 차액을 정부에서 지원
✅ 육아기 근로시간 단축 지원 내용
지원 항목 지원 대상 지원 금액 신청 방법
| 육아기 근로시간 단축 급여 | 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자 | 근무 단축 시간에 따라 급여 일부 지원 (최대 월 150만 원) | 고용센터 또는 고용보험 신청 |
| 근로시간 단축 가능 기간 | 근속 6개월 이상 근로자 | 최대 1년 사용 가능 | 사업주 승인 후 신청 |
| 근무 시간 조정 가능 여부 | 근로자와 사업주 협의 | 최소 15시간~최대 35시간 근무 가능 | 고용보험 신청 |
📌 육아휴직이 어려운 부모도 단축 근무를 통해 육아와 일을 병행할 수 있습니다!
4. 비슷한 정부의 육아 지원 제도
📌 맘편한 임신 원스톱서비스 (임신·출산 지원 한 번에!)
👉 맘편한 임신 서비스 신청
📌 아이돌봄 서비스 지원 (시간제 육아 지원)
👉 아이돌봄 서비스 신청
📌 한부모 가정 아동양육비 지원 (저소득 가정 지원)
👉 한부모가정 지원 신청
📌 연장 보육료 지원 (맞벌이·다문화 가정 보육료 지원)
👉 연장형 보육료 지원 신청
📞 문의처
📌 고용보험 고객센터: ☎ 1350
📌 보건복지부 상담센터: ☎ 129
📌 정부24 고객센터: ☎ 1588-2188
📌 고용센터 방문 상담 가능
🎯 마무리: "출산·육아, 걱정하지 마세요! 정부가 함께합니다."
✅ 출산 후에도 경제적인 걱정 없이 휴가를 사용할 수 있도록 지원!
✅ 육아휴직 급여, 근로시간 단축 지원까지 활용하면 더욱 유용!
✅ 고용보험 홈페이지 또는 고용센터에서 간편 신청 가능!
📌 출산과 육아로 경력이 단절되지 않도록, 정부 지원을 적극 활용하세요!
👉 출산·육아 지원 신청 바로가기
💬 궁금한 점이나 경험이 있다면 댓글로 남겨주세요! 😊
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