청년일자리 도약장려금 완벽 정리

 

 

 

 

청년일자리 도약장려금 완벽 정리 (2024년 최신 정보)

청년 실업 문제를 해결하고 중소기업의 인력난을 완화하기 위해 정부는 청년을 신규 채용한 기업에 "청년일자리 도약장려금"을 지원하는 정책을 운영하고 있습니다.
이 제도는 청년들에게 좋은 일자리를 제공하면서 기업이 인건비 부담을 줄일 수 있도록 지원하는 것이 핵심 목표입니다.

이번 글에서는 청년일자리 도약장려금의 개념, 지원 대상, 지원 금액, 신청 방법, 지급 절차, 유의사항 등을 자세히 정리하겠습니다.

 

 

 

 

 

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1. 청년일자리 도약장려금이란?

✔ 정부가 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 인건비를 지원하는 제도
✔ 기업은 청년을 고용하면서 최대 1,200만 원(연간)을 지원받을 수 있음
✔ 청년 구직자에게 더 많은 취업 기회를 제공하고, 기업의 인건비 부담을 덜어주는 것이 목적

📌 즉, 기업이 청년을 채용하면 정부가 인건비를 보조해주는 지원금!

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2. 지원 대상 (누가 혜택을 받을 수 있을까?)

✅ ① 청년 채용 기업(사업주) 지원 대상

✔ 고용보험에 가입한 5인 이상 중소·중견기업
✔ 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업
✔ 기업이 고용 유지 및 임금 지급 요건을 충족해야 함

📌 소규모 사업장(5인 미만)도 일부 예외적으로 지원 가능

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✅ ② 청년 근로자 지원 대상

✔ 만 15세~34세 이하의 청년 근로자
✔ 신규 취업자로서, 해당 기업에 정규직으로 취업해야 함
✔ 고용보험 가입 이력이 6개월 이하인 청년

📌 청년 구직자는 정규직 채용 기회를, 기업은 인건비 절감을 누릴 수 있음!

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3. 지원 금액 및 지급 기간

✅ ① 지원 금액

✔ 기업당 1인당 최대 1,200만 원 (월 100만 원 × 12개월)
✔ 최대 2년간 지원 가능 (총 2,400만 원)

📌 청년을 신규 채용한 기업은 최대 2년간 2,400만 원을 지원받을 수 있음!

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✅ ② 지급 방식

✔ 1년 차: 월 100만 원 × 12개월 지급
✔ 2년 차: 추가로 월 100만 원씩 지급 가능

📌 기업이 청년을 장기 고용할수록 더 많은 지원금 혜택을 받을 수 있음!

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4. 청년일자리 도약장려금 신청 방법

 

✅ ① 신청 절차 (기업이 신청해야 함!)

단계 절차

1. 사전 신청	기업이 "청년일자리 도약장려금" 운영기관을 통해 사전 참여 신청
2. 청년 채용	정규직으로 청년 근로자를 신규 채용
3. 지원금 신청	채용 후 6개월 내 지원금 신청 (온라인 신청 가능)
4. 심사 후 지급	요건 충족 시 분기별 지급 (3개월 단위)

📌 사전 신청 후 채용을 진행해야 지원금을 받을 수 있음!

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✅ ② 신청 방법 (온라인 신청 가능!)

✔ 온라인 신청: 워크넷접속 → 기업 회원 가입 → 신청서 제출
✔ 방문 신청: 가까운 고용센터 방문 후 신청 가능

📌 온라인 신청이 편리하며, 신청 후 기업 요건 심사가 진행됨!

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5. 청년일자리 도약장려금 활용 기업 혜택

✅ ① 인건비 부담 완화 (최대 2,400만 원 지원)
✔ 기업이 청년을 정규직으로 채용하면 정부가 인건비를 지원하여 비용 절감 효과 발생

✅ ② 우수 인재 확보 기회 제공
✔ 채용된 청년 근로자는 최소 1년 이상 근무하도록 조건이 설정됨
✔ 장기 근속할 인재를 확보하는 기회로 활용 가능

✅ ③ 고용 유지율 상승 효과
✔ 기업이 정부 지원금을 받기 위해 청년 근로자의 장기 고용을 유지할 가능성이 높아짐

📌 기업과 청년 모두 윈윈(win-win)할 수 있는 제도!

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6. 유의사항 (지원받기 전에 반드시 확인해야 할 점!)

✅ ① 사전 신청 후 채용해야 지원금 받을 수 있음
✔ 지원금을 받으려면 사전에 워크넷에서 기업 참여 신청을 해야 함
✔ 청년을 먼저 채용한 후 신청하면 지원 불가

✅ ② 고용 유지 요건 충족 필요
✔ 지원금을 받으려면 청년 근로자를 최소 1년 이상 고용해야 함
✔ 인위적인 해고(고용 조정)를 하면 지원금 회수 가능

✅ ③ 기업의 체불 임금 이력 확인 필요
✔ 최근 1년간 임금 체불이 있는 기업은 지원 대상에서 제외될 수 있음

📌 고용 유지 조건을 지켜야 지속적으로 지원금을 받을 수 있음!

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7. 청년일자리 도약장려금 vs. 청년채용특별장려금 비교

구분 청년일자리 도약장려금 청년채용특별장려금

지원 대상	중소·중견기업	중소기업
청년 연령	만 15~34세	만 15~34세
지원 금액	최대 2,400만 원 (2년)	최대 900만 원 (1년)
신청 시기	채용 전 사전 신청 필수	채용 후 신청 가능

📌 청년일자리 도약장려금이 더 높은 지원금과 장기 고용을 유도하는 제도!

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8. 결론 – 청년일자리 도약장려금, 꼭 활용하세요!

✅ 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 최대 2,400만 원 인건비 지원
✅ 만 15~34세 청년 대상, 사전 신청 필수!
✅ 고용 유지 조건을 충족해야 지속적인 지원 가능
✅ 워크넷 온라인 신청 가능!

📌 청년 구직자는 정규직 취업 기회를, 기업은 인건비 절감 혜택을 누릴 수 있는 제도! 지금 바로 신청하세요! 🚀💼💰

 

 

 

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